源头活水   新生添才

——天津公司2018届新员工举行开班典礼暨军训开营仪式

“时光荏苒，白驹过隙。—转眼，你们告别了象牙塔，站在了一个全新的起跑线上，即将开启一场新的人生旅程。在这里，祝福你们能够在天津公司的沃土上，成长为直耸云霄的栋梁。”

7月13号上午，在致新班2018届新员工开班仪式上，天津公司董事长、党委书记赵喜顺对“致新班”2018届新学员给予了殷切的期盼。公司总经理、党委副书记张子良，党委副书记、工会主席、纪委书记宋素东，总会计师熊瑶，副总经理孟超、郑永成、刘欢佳等领导一同出席了仪式。仪式由人力资源部负责人于文静主持。

在开班仪式上，赵董事长首先2018届新学员加入中建八局天津公司这个大家庭表示欢迎，并就感恩往昔，感恩前行；博观约取，厚积薄发；积极向上，自强不息；脚踏实地，砥砺前行等方面和新学员分享了心得，同时指出：八局的新员工肩负着“铁军文化”的传承使命。愿你们在未来的工作生活中，能够不断提升自我，用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业，同时收获属于自己的成长！

针对于学员个人成长，赵董事长对新学员提出了四点建议：一是心怀感恩之心、实现人生价值；二是保持持续学习的能力、终生学习的心态；三是培养自强不息的斗志，努力奋斗的精神；四是处理好竞争与合作之间的关系、实现个人与公司价值的统一。

针对学员职业生涯规划，赵董事长提出：新员工要找准自己与公司的契合点，忘记过去拥有的荣耀或成绩，重新起跑，树立远大理想和目标的同时脚踏实地，学会冷静理智分析问题，并用所学努力解决问题。

会前，通过“人力树洞”收集多份了2018届新员工的“新声”，整理成九个关键词。在互动环节中，每位领导随机挑选了一到两个关键词，关键词后有新员工想对公司说的话、想问的问题、想实现的愿望，领导们都做了耐心细致的解答，并鼓励新员工们努力去实现自己的愿望。

会上，与会人员还一同观看了公司国内外的项目员工录制的迎新祝福视频，来自哈尔滨工业大学的新员工代表刘昊宇上台表态，最后，与会众人一同合影留念。当天下午，新员工军训开营仪式也如期举行。

开班仪式后，公司董事长、党委书记赵喜顺为新员工上了一堂“砥砺青春、笃行致远；同力协行，共铸辉煌”的课程，董事长从天津公司的隶属关系、基本情况、行业地位、发展状况、历史沿革等方面，深入浅出的介绍了企业的今世前生，又从企业远期规划、党建引领、科技示范、市场区域、人才建设等方面介绍了企业发展优势。在企业文化专题中，董事长从中国建筑、中建八局、天津公司三个层级诠释了企业文化理念，并着重介绍了天津公司六大发展文化。最后，董事长寄语新员工，要与企业在思想上同心，目标上同向，行动上同行，时刻践行企业文化，在八局天津的舞台上，尽情施展自己的才华，实现自己的理想，把个人潜力发挥到极致，让生命之花绽放至极致。

据悉，所有2018届的新员工将在“致新班”进行为期半个月的入职培训，“致新班”是公司培训品牌“致知学堂”的子板块。本次“致新班”培训内容按照“知己，知企，知业，知新，知巧”五大板块设计，培训中，将会邀请专家领导、企业内培师、外部讲师等大咖亲临授课。员工报道后，公司组织了接站服务，还贴心的为员工家长发去了“报平安”短信，后续培训中还安排了新老员工足球赛、百人拉拉舞、航拍留念等暖心环节。相信通过丰富多彩、干货满满的入职培训，一定会让新员工们遇见更好的自己。