走青春的路，做飞扬的八局人

天津公司2015年新员工入职培训圆满结束

骄阳似火的七月，天津公司迎来了124名毕业于天津大学、重庆大学、湖南大学、中南大学等多所重点院校的优秀应届毕业生，并于2015年7月10日至16日，圆满完成了新员工入职培训。

本次培训主要包括军事化训练、岗前培训、现场观摩、文体活动四大部分。其中，军事化训练为期2天，先行开展，传承铁军文化。之后是为期5天的岗前培训，内容涵盖公司的企业文化、发展历程、组织机构、施工业绩以及常见施工技术要点、安全质量管控要点等，重点介绍了公司代表工程“天津周大福金融中心”，并现场参观了公司样板工程“中海油研发基地项目”。此外，公司人力资源部为新员工介绍了职业化训练课程，针对新员工特点进行了个人职业生涯规划指导。通过一系列的培训课程，使新员工对企业性质和工作岗位有了进一步了解。

在培训期间，召开了公司领导与新员工见面会。会上，新员工纷纷写下了入职寄语，放飞八局梦。天津公司总经理赵喜顺热烈欢迎新员工入职，并希望新员工能够在今后的工作中注重培养团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识等四种意识，在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，早日成为企业建设和发展的栋梁。

学习之余不忘放松，一文一武，张弛有道。公司人力资源部在新员工培训之余组织开展了2015届新员工与公司老员工的足球友谊赛，加速了新员工融入团队的步伐。在培训的最后，2015届新员工仅仅利用3天的零散时间，精心筹备，自导自演，呈现出了一台主题为“走青春的路，做飞扬的八局人”的精彩演出，通过形式多样、精彩纷呈的节目展示了新员工的良好精神风貌，体现了他们融入企业、奉献八局的渴望与决心，也为2015年新员工入职培训划上了圆满的句号。

在集中岗前培训后，新员工被统一分配到各自的工作岗位上。公司人力资源部为新员工专门制定了跟踪式培养计划，各基层单位为每名新员工都配备了一名经验丰富、综合素质高的导师，通过导师带徒的“传、帮、带”，帮助新员工学技术、学管理，更好地融入企业、适应岗位，为新员工的成长成才提供优越的环境和广阔的舞台。

新员工文艺汇演