4月11日上午，天津公司召开了2015年精神文明暨反腐倡廉建设工作会，传达局有关会议精神，安排部署2015年精神文明建设和反腐倡廉工作任务。天津公司领导班子成员、机关各部门负责人及各基层单位经理、书记共计130余人参加了会议。会议通过主会场和外埠建立视频分会场的形式同步进行。

会上，公司总经理传达了局党委五届四次全体（扩大）会和局反腐倡廉建设工作会会议精神。各经理部党总支书记作述职报告，先进基层党组织做了典型经验交流。公司党委副书记、纪委书记作纪检监察工作报告，提出三点要求：一是要明确责任分工，以精准定位促职能发挥；二是要强化监督检查，以监督合力促企业发展；三是要加大问责力度，以责任追究促制度落实。

会议上对被局评为“廉洁文化示范点”的13家单位进行了表彰，播放了反腐倡廉微电影，并与各个经理部签订了2015年度《党建精神文明建设责任书》和《党风廉政建设责任书》。

公司党委书记以《常抓作风建设 突出保障职能 强化党建引领 凝聚发展合力》为题作总结讲话，对2015年党建精神文明建设重点工作进行了布置，从提高认识、加强学习、落实责任、完善制度、改进作风等五个方面强调了党风廉政建设工作。