9月11日下午，天津公司2015届新员工“导师带徒”签约仪式在公司九楼会议室举行，公司党委副书记、纪委书记、工会主席惠乐怡，总经济师柳向辉，副总经理苏亚武，公司首席项目管理专家高金银出席仪式，公司本埠所属经理部党总支书记、项目团支部书记及全体结对师徒参加仪式。签约仪式由公司团委书记李双凤主持。

签约仪式上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席惠乐怡致辞；公司总经济师柳向辉宣读了《2014届“导师带徒·十佳师徒”表彰通报》，并对10对优秀师徒进行了表彰；2015届新学员代表、导师代表分别发言，表达了对“导师带徒”活动的信心和决心；公司机关、滨海经理部、安装经理部、海外经理部等师徒代表分别上台签约“导师带徒”协议书，写下薪火相传的美好承诺。

在推行“导师带徒”活动的基础上，公司团委积极推行“双导师制”，同时举行了“高师带徒”签约仪式。会上，公司副总经理苏亚武宣读了《关于推行中建八局天津公司“高师带徒”活动的通知》；公司党委副书记、纪委书记、工会主席惠乐怡，总经济师柳向辉，项目管理首席专家高金银代表公司层级高师，周大福经理部安全部经理司崇鲁代表经理部层级高师分别与徒弟签订《高师带徒协议书》。

    惠书记在总结讲话中指出，“导师带徒”是公司青年人才培养工程的一项重要内容，希望大家珍惜这个成长机会，明确自身角色定位，主动调整自己，适应环境，在艰苦的摔打中磨砺自己的品行，提高自身业务技能，早日成为具有高尚职业道德、熟练专业技术技能、优良工作业绩的青年岗位能手。他强调，公司上下要全力配合做好导师带徒及高师带徒活动，为公司培养一大批精业务、会做事、明事理的骨干人才，促进公司又好又快地发展.